（2022年8月18日 南京）8月18日至19日，2022年金陵連鎖酒店上半年總經(jīng)理工作會議，在南京高淳金陵大酒店順利召開。金陵飯店集團公司黨委書記、董事長狄嘉，金陵酒店管理公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部管理人員以及金陵連鎖酒店總經(jīng)理、獲獎人員參加現(xiàn)場會議，管理團隊人員通過云平臺直播形式全程參與會議。

營運管理中心總經(jīng)理安偉靜進行2022年上半年經(jīng)營管理情況通報。

酒店總經(jīng)理進行目標責任書、廉政承諾書簽訂儀式。會上觀看《廉政教育紀錄片》。

2021年度最佳總經(jīng)理、優(yōu)秀總經(jīng)理、金陵連鎖酒店“金花飛揚”及“尊享金陵”6·18大促獲獎名單公布并進行頒獎。

鹽城驛都金陵大酒店總經(jīng)理封光雄獲得年度最佳總經(jīng)理

奚華君、谷小雄、吳震、蔣雯獲得優(yōu)秀總經(jīng)理

本次會議特別邀請中國旅游研究院產(chǎn)業(yè)研究所所長、博士后聯(lián)合導(dǎo)師楊宏浩、石基信息技術(shù)副總裁兼西軟信息技術(shù)有限公司董事長王敏敏、金陵酒店管理公司副總裁馮華東作主題分享。

嘉賓主題分享

集團公司黨委書記、董事長狄嘉發(fā)言

金陵飯店集團公司黨委書記、董事長狄嘉對金陵酒店管理公司逆勢攻堅取得的成績給予充分肯定。上半年在疫情的嚴重沖擊下，金陵酒店管理公司貫徹落實集團公司、股份公司決策部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控、品牌建設(shè)、項目發(fā)展、深化改革、安全運營等各項工作，實現(xiàn)了發(fā)展保穩(wěn)和質(zhì)效提升。他強調(diào)，金陵連鎖酒店總經(jīng)理要多舉措增強員工自信心、自豪感和榮譽感，以高度的責任感打造標桿酒店，多形式將金陵基因與當?shù)靥厣�文化相結(jié)合，不斷做優(yōu)品質(zhì)經(jīng)營。金陵酒店管理公司總部要加快完善組織建設(shè)和人員分工，瞄準目標任務(wù)和重點事項，明確責任人和時間表，加強精細化落實，更大力度深化改革、強化考核，激發(fā)團隊活力，創(chuàng)造更大效益。

金陵酒店管理公司黨委書記鄒寧表示，希望酒店以組織激勵和組織賦能激勵員工，形成目標統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，提升管理能力和服務(wù)水平。酒店總經(jīng)理高度重視黨建工作，深入發(fā)掘酒店所在地紅色資源，堅持把弘揚偉大建黨精神與厚植當?shù)氐某鞘芯�神相結(jié)合，把賡續(xù)紅色血脈與傳承業(yè)主單位文化品牌相結(jié)合，在傳播紅色文化中擦亮金陵底色、升華金陵品牌，以高質(zhì)量黨建賦能酒店主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

總裁李成勇主題報告分享